龍子湖區(qū)：推動博士入企 賦能人才培育

龍子湖區(qū)堅持黨管人才原則，瞄準龍子湖區(qū)生物醫(yī)藥、高端裝備制造、高等教育等重要產(chǎn)業(yè)靶向發(fā)力，推動高等院校、科研院所與企業(yè)深入?yún)f(xié)作，積極推進博士后科研工作站建設。

精準對接，搭建合作橋梁。緊盯具備建站基本條件企業(yè)，通過電話咨詢、發(fā)放調查問卷等多種形式廣泛宣傳，積極為企業(yè)解讀建站有關政策要求，開展人才培育需求調查，建立博士后需求臺賬。組織高?，F(xiàn)場到企業(yè)考察，促進雙方合作，建設博士后科研工作站。目前，龍子湖區(qū)已建成7家省級博士后科研工作站，1家單位正在申報第十五批省級博士后科研工作站。

強化服務，提升保障水平。積極推動博士后科研工作站人才政策落地見效。注重協(xié)調各方，傾力幫助企業(yè)人才解決好人事關系、社會保障、住房安居、醫(yī)療服務、子女教育等實際問題，提升人才服務保障水平。在省級資助的基礎上，對博士后科研工作站吸引的新進站博士后最高按照8萬元/人/年標準給予2年資助；博士后科研人員出站后，留在我市企業(yè)全職工作的按引進人才享受待遇。與2家高等院校建立常態(tài)化人才交流合作，開展人才對接會2次。

賦能增效，推動政企雙贏。充分發(fā)揮企業(yè)博士后工作站的輻射帶動作用，助力人才加速培育，加快推進龍子湖區(qū)產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。推動產(chǎn)教融合和知識共享，“雙層鍍膜高透高強光伏玻璃的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目獲得“安徽省科學技術獎”。積極支持博站企業(yè)承擔省、市級研發(fā)項目，組織2家博站企業(yè)參加全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，?？厝危ò霾海┬履茉床牧嫌邢薰静┦亢笕藛T幫助企業(yè)獲得發(fā)明專利數(shù)5件。